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    有一點對當代企業十分緊張，便是員工應留意職責間的限制干系，防止越俎代勞。雖然員工有任務腳踏實地地越級陳訴被掩飾籠罩的辦理中的毛病與錯誤，在告急狀況下廉價行事，為公司駕馭時機，規避危害，然則，這種狀況不值得鼓舞，由于員工終究缺乏經歷及技藝，考慮題目也不如辦理者來得面面俱到，信息也不閉塞，以是碰到略微龐大的題目照舊該當報告請示給辦理者。越級陳訴者或廉價行事者，必需對本人的舉動及結果承當義務。